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【三菱UFJ信託銀行様導入事例】新卒内定辞退者とつながり続け、第二新卒でのキャリア採用を推進

株式会社TalentX
この資料のポイント!
三菱UFJ信託銀行様の採用マーケティング事例をご紹介!
三菱UFJ信託銀行様では、新卒内定辞退者と継続的に関係性を築き、第二新卒などの転職タイミングでの採用を図るといった取り組みに注力されています。
今回の取り組みをスタートした背景や、感じている価値、今後の展望など赤裸々に語っていただきました。

【この資料から分かること】

  • 三菱UFJによる採用マーケティング施策
  • 第2新卒採用の促進するうえでのメソッド


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