HR NOTE|人事の成長から、企業の成長を応援するメディア|HR NOTE

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【社労士解説!】なぜ「ギスギスした職場」になる?企業ができるハラスメント防止対策とは

資料提供:HR NOTE/ハイテクノロジーズコミュニケーション株式会...

価値観や生活様式の多様化、少子高齢化、通信手段の発達などによりコンプライアンスへの向き合い方が企業の存続に影響を及ぼす時代になりました。中でもハラスメント防止なくしては、採用も人材の定着もままならない状況です。しかし、やみくもに「あれダメ、これダメ」とダメ出しだらけの防止活動を行っても、かえって社内の雰囲気がギスギスしてしまい、逆効果になりかねません。ハラスメント防止の真の目的を理解し、働きやすい職場づくりのためにはどうすればよいのか?今回のウェビナーでは、社会保険労務士の原田浩一様にご登壇いただき、企業として実施すべきハラスメント防止対策の取り組みに関するヒントをお話します。

このような方におすすめ!
● 自社のハラスメント対策やコンプライアンスを強化したい方
● 上司部下間のコミュニケーションに不安や懸念を感じる方
● パワハラ防止法について改めて理解を深めたい方
● 社内コミュニケーションや人材育成に携わっている方

登壇者紹介

● 原田 浩一|社会保険労務士法人 開東社会保険労務事務所 社会保険労務士


2002年社労士登録。労務相談、就業規則作成、社会保険手続、給与計算など幅広く業務を行うとともに、研修講師としても、「管理職が知っておくべき労働法の基礎知識」「ハラスメント防止の基礎知識」「職場のメンタルヘルス」「事例に見る労務コンプライアンスの重要性」など登壇多数。

開催日時

2023年9月14日(木) 12:00-13:00

<当日参加が難しい場合は・・・>
本ウェビナーは、後日アーカイブ配信も実施予定です。上記の開催日時に日程が合わない方も、本フォームよりお申し込みください。

当日の流れ

12:00~ オープニング
12:05~ ホントのハラスメント防止対策|ギスギスした職場にならないためのヒント(原田様)
12:50~ 質疑応答&クロージング
13:00 終了

※多少時間が前後する場合もございますので、あらかじめご了承ください。また、途中からの視聴も可能ですので、お気軽に視聴予約をしていただければと思います。
※LIVE当日は、チャットで随時質問を受け付ける予定ですが、あらかじめ参加者に聞きたい内容がある方は、視聴予約をする際に自由記入欄にその内容を記載してください。

視聴方法

お申込みフォームより視聴予約を完了してください。
後日、記入いただいたメールアドレス宛に、視聴用URLを別途お送りいたします。(zoomにて配信予定です。)

※当日視聴できない方には、記載のメールアドレス宛に後日アーカイブ動画をお送りさせていただきます。LIVE視聴と同様に、以下の申込フォームよりお申込みください。(動画の編集・確認に時間を要する場合がございます。あらかじめご容赦いただけますと幸いです。)

【本ウェビナーに関するお問い合わせ】
jinjer株式会社 HR NOTE編集部
メールアドレス:info_hrnote@jinjer.co.jp(担当:鈴木・金井)

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