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新しい採用のあり方| 革新的なプログラム「GATE」と それを実現可能にしたsonar ATSの活用術

資料提供:Thinkings株式会社
USEN-NEXT HOLDINGSが新しい採用のあり方として実施している革新的な採用プログラム「GATE」。そして「GATE」の採用プログラムの新卒採用に特化したコンセプト「就活維新」。その他では見られない独自の選考手法について、その裏側で採用管理システム「sonar ATS」がどのように機能しているのかを合わせて紹介します。
 
▼この資料でこんなことがわかる!▼
● USEN-NEXT HOLDINGSが実施する採用プログラム
● 新卒採用に特化した「就活維新」の9つのメソッド
● プログラム実現に導いた「sonar ATS」の活用術

 【こんな方にオススメ!】

  • ✔採用戦略を見直したい
  • ✔新しい採用ツールを検討したい
  • ✔効率的な採用システムを構築したい

 


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