Green運用の教科書
資料提供: 株式会社ノックラーン
こんな方におすすめ
・Greenを使っているが成果が出ていない企業
・エージェント依存から脱却したい企業
・Greenのアルゴリズムをハックしたい採用担当者
Green運用を、感覚から“再現性のある仕組み”へ。
「スカウトは送っているのに、応募につながらない」
「求人を出しているのに、なかなか上位表示されない」
そんな悩みを抱えていませんか？
Greenは、ただ掲載するだけで成果が出る媒体ではありません。
「アルゴリズムを理解した上で、正しく運用できているかどうか」が重要です。
本資料では、
・求人を上位表示させるための考え方
・活用度ランキングを上げるための具体アクション
・「気になる」「会いたい」をどう使い分けるか
・返信率を高める候補者の見極め方（炎マーク・注目ラベル）
・工数をかけすぎずに成果を出すスカウト運用の型
など、現場で実際に使われているノウハウを体系的にまとめています。
資料内容
・Greenの概要・料金
・Green運用における基本的な考え方
・Greenの特徴
・Green運用のコツ
・Greenを用いた採用成功事例2選
【お預かりする個人情報について】
・お預かりした個人情報は、資料ダウンロードサービスの提供及びjinjer株式会社のサービスに関するご案内に利用させていただきます。
・フォームにご入力いただいた情報は、ユーザーの個人情報の共有、及び、資料の提供元（当該提供元から委託を受けた者を含みます。なお、所属企業ではなく、企業に所属する個人が提供元である場合もあります。）各社からのご案内送付のため、Webシステムにより当該資料の提供元へ提供いたします。なお、当社と当該資料の提供元とは、個人情報の取扱いに関する契約を締結しています。
資料の提供元以外の第三者に提供することは、ご本人様の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き一切ありません。
・提供後の個人情報については資料の提供元のプライバシーポリシー(個人情報保護方針)及び個人情報の取り扱いについての内容に従い、管理されます。
資料の提供元のプライバシーポリシー(個人情報保護基本方針)及び個人情報の取り扱いについては申込画面に記載のURLにてご確認ください。
——————————————-
【資料提供元（個人情報提供先）企業】
株式会社ノックラーン（https://recboo.com/privacy-policy）
——————————————-
・本人からの求めにより、下記【個人情報に関する問合せ先】にて、当社の保有個人データの利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用停止・消去・第三者提供の停止・第三者提供記録の開示等に応じます。また、保有個人データの取り扱いに関する苦情・相談につきましても、当窓口までお申し出ください。
・個人情報を提供されることは随意ですが、申込時の記載事項（必須箇所）に不備がある場合、資料ダウンロードサービスの提供が出来かねます。
・当Webサイトにおいて、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用しております。ただし、Cookieには個人情報は一切含まれません。
個人情報保護管理責任者
jinjer株式会社 総務部長（jinjer_customer@jinjer.co.jp）
【個人情報に関する問合せ先】
inbound_jinjer@jinjer.co.jp