AIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」
負けずに採れる日本初の採用CRMサービス「MyTalent CRM」
‐About‐ 採用CRMサービス「MyTalent CRM」とは
求職者・潜在的求職者のタレントプール構築から、半自動でのアプローチ、持続可能な仕組化までを一気通貫で実現します。
01 効果的なタレントプール構築
全ての採用チャネルの候補者データを管理・資産化し、辞退理由を収集しながら自社スカウトDBを構築。
02 採用につながるタレントソーシング
自社への興味度に応じてスコアリングし、タレントのスキル評価などの情報をもとに効果的なタイミングでコンタクト配信。
03 応募者管理ではなく候補者関係管理
応募者を管理するATSだけでは不十分。
これからは、よりよい選考体験を通じて、中長期でつながり続けて関係を築きます。
‐Solution‐ MyTalent CRMにできること
01 全ての採用チャネルに存在するタレント登録・管理をシンプルに
ATSやCSVから候補者を一括登録が可能。
採用HPにキャリア登録導線を設置すれば、自動的に潜在層タレントプールが増えていく。
02 候補者の興味スコアを自動計測、自社のスカウトデータベースを構築
メールへのリアクションやHPへの来訪など、タレントのアクションに合わせ自動スコアリング。
スキル・評価・応募日・求人・チャネル…、タレント情報は簡単に管理・検索が可能。
03 適切な時期、文面で効率的なタレントソーシングが可能
過去候補者の辞退・不合格理由からメールテンプレートを設計。
コンタクト履歴・初回応募日・サイト来訪等のスコア結果から候補者体験(CX)を意識した効果的なタイミングを特定。
タレントに対するタスクをリマインド管理が可能。
04 再度採用サイトに訪れる候補者を特定、興味スコアを見て再アプローチ
ご利用企業の採用サイトを踏まえ、効果的なスコアリング案を提案・サポート。
ページ別の計測タグを1クリックで作成。
‐Support‐ 人事負荷をかけずに採用マーケティングを成功に導くサポート
・過去応募者のデータクレンジング
・タレントリストの作成代行
・潜在層・タレントの掘り起こし
・ヘッドハンティングメールの送信代行
・初回面談を代行し興味喚起
・意向醸成し、貴社単願でご紹介
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株式会社TalentX（https://talentx.co.jp/statement）
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