「Japan Referral Recruiting Award 2022」アワード受賞企業8社とリクルーター2名の成功の軌跡
2022年3月16日、TalentX（旧・MyRefer）は「Japan Referral Recruiting Award 2022」を開催しました。
日本全国でリファラル採用に取り組み自社の採用に変革を起こした企業8社と、友人と企業の成長に最も寄与したリクルーター2名を表彰しました。
本資料には、受賞した各社・各人がリファラル採用に取り組んだ背景、実際の施策とその効果を掲載しました。ぜひ貴社の採用変革にご活用ください。
・大賞：株式会社博報堂ＤＹグループ3社
～会社の垣根を超えたリファラルでDX人材やアルムナイの即戦力を採用～
・Best Matching賞：株式会社KDDIエボルバ
～一人ひとりに合った活躍の場を提供し、採用決定率を大幅に改善～
・Special Talent賞：株式会社日立製作所
～社員の人脈に眠る潜在層にアプローチ、スペシャリスト人材を獲得～
・Engagement賞：株式会社岐阜タンメンBBC
～自然と人が集まる文化を醸成し、社員エンゲージメントを向上～
・Branding賞：株式会社ラクス
～PDCAを効率的に回し、全社一丸のリファラル採用で認知度を向上～
・Best Performance賞：東京レストランツファクトリー株式会社
～経営層を巻き込んだ文化浸透により紹介を増やし、面接ドタキャンを0に～
・新卒部門賞：株式会社LAVA International
～きめ細かい配信とデータを基にしたフォローで、内定辞退率を改善～
・ルーキー賞：トヨタ自動車株式会社
～リファラルで市場イメージに無い「ソフトウェア人材」の採用に成功～
・トップリクルーター賞：株式会社ラクス 堀田健太様
～採用を自分ゴト化、SNSでの日々の発信でラクスを知ってもらう機会を作る～
・ユニークリクルーター賞：株式会社フロンティアキッズ 高橋直子様
～安心して長く働ける園を作るために、リファラル採用に取り組む～
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