HR NOTE|人事の成長から、企業の成長を応援するメディア|HR NOTE

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【タレントプール運用マニュアル】

資料提供:株式会社TalentX

・なぜタレントプール採用が注目されているか知りたい

・タレントプール採用を実行することのメリットを知りたい

・タレントプール採用の運用方法や流れを知りたい

上記のお悩みを持たれている経営者様、採用担当者様が、自社を取り巻く採用環境、タレントプールが注目されている背景を理解し、どのように運用すべきかまで"0"から簡単に理解できる教科書を作成しました!

 

【Agenda】

1. なぜ、タレントプールが注目されているか

2. タレントプールの属性分類

3. タレントプール運用のポイント

4. MyTalentのご紹介

 

【読むと分かること】

・タレントプール採用の必要性とメリット

・タレントプール採用の運用方法やメソッド

 


【お預かりする個人情報について】

・お預かりした個人情報は、資料ダウンロードサービスの提供及びjinjer株式会社のサービスに関するご案内に利用させていただきます。

・フォームにご入力いただいた情報は、ユーザーの個人情報の共有、及び、資料の提供元(当該提供元から委託を受けた者を含みます。なお、所属企業ではなく、企業に所属する個人が提供元である場合もあります。)各社からのご案内送付のため、Webシステムにより当該資料の提供元へ提供いたします。なお、当社と当該資料の提供元とは、個人情報の取扱いに関する契約を締結しています。
資料の提供元以外の第三者に提供することは、ご本人様の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き一切ありません。

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資料の提供元のプライバシーポリシー(個人情報保護基本方針)及び個人情報の取り扱いについては申込画面に記載のURLにてご確認ください。

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【資料提供元(個人情報提供先)企業】
株式会社TalentX(https://talentx.co.jp/statement
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個人情報保護管理責任者
jinjer株式会社 総務部長(jinjer_customer@jinjer.co.jp)

【個人情報に関する問合せ先】
inbound_jinjer@jinjer.co.jp