HR NOTE|人事の成長から、企業の成長を応援するメディア|HR NOTE

HR NOTE|人事の成長から、企業の成長を応援するメディア|HR NOTE

HR NOTE|人事の成長から、企業の成長を応援するメディア|HR NOTE

25卒版!インターンシップ参加学生を「採用」につなげるコツ

資料提供:Thinkings株式会社

【概要】

インターンシップの実施が当たり前になったからこそ、
「インターンシップに参加した学生が、なかなか本選考に進んでくれない」
「インターンシップで自社に合うと思った学生が他社にいってしまう」
というお悩みをよく耳にします。

そこでこちらの資料では、インターンシップを取り巻く現状を考慮しながら、
インターンシップ参加学生を採用につなげるために必要なポイントについて解説していきます。
インターンシップの効果を最大限に引き出すために、ぜひ参考にしてみてください。

【こんな人におすすめ】

・インターンシップ参加者の選考移行率にお悩みの方
・インターンシップ参加者のフォローについて知りたい方

 

【お預かりする個人情報について】

・お預かりした個人情報は、資料ダウンロードサービスの提供及びjinjer株式会社のサービスに関するご案内に利用させていただきます。

・フォームにご入力いただいた情報は、ユーザーの個人情報の共有、及び、資料の提供元(当該提供元から委託を受けた者を含みます。なお、所属企業ではなく、企業に所属する個人が提供元である場合もあります。)各社からのご案内送付のため、Webシステムにより当該資料の提供元へ提供いたします。なお、当社と当該資料の提供元とは、個人情報の取扱いに関する契約を締結しています。
資料の提供元以外の第三者に提供することは、ご本人様の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き一切ありません。

・提供後の個人情報については資料の提供元のプライバシーポリシー(個人情報保護方針)及び個人情報の取り扱いについての内容に従い、管理されます。
資料の提供元のプライバシーポリシー(個人情報保護基本方針)及び個人情報の取り扱いについては申込画面に記載のURLにてご確認ください。

——————————————-
【資料提供元(個人情報提供先)企業】
Thinkings株式会社(https://thinkings.co.jp/privacy/
——————————————-

・本人からの求めにより、下記【個人情報に関する問合せ先】にて、当社の保有個人データの利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用停止・消去・第三者提供の停止・第三者提供記録の開示等に応じます。また、保有個人データの取り扱いに関する苦情・相談につきましても、当窓口までお申し出ください。

・個人情報を提供されることは随意ですが、申込時の記載事項(必須箇所)に不備がある場合、資料ダウンロードサービスの提供が出来かねます。

・当Webサイトにおいて、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用しております。ただし、Cookieには個人情報は一切含まれません。


個人情報保護管理責任者
jinjer株式会社 総務部長(jinjer_customer@jinjer.co.jp)

【個人情報に関する問合せ先】
inbound_jinjer@jinjer.co.jp