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【徹底解説】ChatGPTを活用した 次世代人材マネジメントの在り方

資料提供:株式会社リーディングマーク

「ChatGPTって最近流行っているけど、人事業務に使えるのだろうか?」
「データを上手く活用し、人事業務や組織作りに活かしてみたい…」
そういったお声を人事の方より多くいただきます。

そこで本資料では、人事領域におけるAI・データ活用について専門家の視点から、「ChatGPTを活用し、社員のエンゲージメントを高める方法」や「AI時代の人材マネジメント・エンゲージメント向上施策の在り方」を分かりやすく解説させていただきます。

少しでもChatGPT・AIにご興味のある方は、ぜひ資料をダウンロードください。

 

【ChatGPTの概要と次世代マネジメントの概要と有用性】

・ChatGPTとは

・「次世代人材マネジメント」の概要と、それを実現する方法

・AIを活用し、人事がこれからするべきこと

 

【お預かりする個人情報について】

・お預かりした個人情報は、資料ダウンロードサービスの提供及びjinjer株式会社のサービスに関するご案内に利用させていただきます。

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資料の提供元のプライバシーポリシー(個人情報保護基本方針)及び個人情報の取り扱いについては申込画面に記載のURLにてご確認ください。

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【資料提供元(個人情報提供先)企業】
株式会社リーディングマーク(https://www.leadingmark.jp/privacy/
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